En José se cumple la promesa hecha por Dios a una larga sucesión de patriarcas entre los cuales, tal como muestran las lecturas de hoy, destacan Abraham y David.
Abraham se puso en camino, renunciando a la seguridad de su casa, y esperó contra toda esperanza confiando en que Dios cumpliría su promesa y, pese a su edad avanzada, le haría padre de una multitud de pueblos.
David, pese a sus pecados e infidelidades, recibió la promesa incondicional de un descendiente según el corazón de Dios y de una dinastía para siempre.
En José, como el último eslabón de una larga cadena, encontramos algo de Abraham y de David. Como David, su Hijo será superior a él mismo, y será Rey para siempre no del Israel histórico, sino de una multitud de pueblos reunida en el nuevo pueblo de Dios.
Como Abraham, José recibe de Dios una descendencia más allá de toda expectativa humana, y acepta embarcarse en un camino desconocido, dejándose llevar por la iniciativa de Dios.
Oración colecta
Dios todopoderoso, que confiaste los primeros misterios de la salvación de los hombres a la fiel custodia de San José; haz que, por su intercesión, la Iglesia los conserve fielmente y los lleve a plenitud en su misión salvadora.
Los auténticos líderes no se distinguen por su talento innato o su dominio técnico, sino por su capacidad de inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo. Y estos sentimientos se extienden rápidamente en los equipos de trabajo, estimulando a los demás. Una parte fundamental del liderazgo efectivo es saber controlar y usar adecuadamente las propias emociones, y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Sin tener en cuenta las emociones, no puede obtenerse lo mejor de las personas y conseguir que las organizaciones prosperen. A partir del análisis del estilo de liderazgo de casi 4.000 directivos de todo tipo de organizaciones y del contacto directo con muchos de ellos, Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee demuestran que la resonancia del líder es un factor imprescindible para su éxito y, más aún, que esta resonancia se puede aprender. Con numerosos consejos prácticos e incontables ejemplos, el libro permitirá, tanto a jóvenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los estilos de liderazgo, identificar y mejorar estas competencias críticas en uno mismo, conducir a los demás a hacerlo, y liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida.
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