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jueves 28 de enero

Semana III del tiempo ordinario

Santo Tomás de Aquino, presbítero y doctor de la Iglesia

 

Memoria obligatoria

Tanto por caminos del estudio (‘Summa Teológica’ y ‘Contra los Gentiles’) como por la oración, el dominico Tomás de Aquino (1225-1274) –conocido también como el Doctor Angélico, o el Doctor Común, o el Doctor de la Humanidad- se introdujo en el conocimiento de la Sagrada Escritura centrando en Dios la propia identidad: ‘Dame, Señor, un entendimiento que te conozca; un celo que te busque; una sabiduría que te encuentre; una constancia que se apuntale confiadamente en Ti; una confianza que te alcance’.

Oración colecta

Oh Dios, que hiciste de Santo Tomás de Aquino un varón preclaro por su anhelo de santidad y por su dedicación a las ciencias sagradas; concédenos entender lo que él enseñó e imitar el ejemplo que nos dejó en su vida.

Puedes consultar las lecturas de hoy en lecturas.misa.app.

GER GESTIÓN EFICAZ DE RECOMPENSAS

EL ARTE DE PREMIAR PARA MOTIVAR

sinopsis

En este nuevo libro del exitoso autor de Empresa Activa, Paco Muro, se retoma el análisis de la motivación de los empleados, directivos y jefes a través de los premios con los cuales se recompensa sus acciones. Este es un tema poco tratado en los libros de gestión pese a ser de una importancia capital.
La mayoría de las veces los directivos no son conscientes de las actitudes que están promoviendo o penalizando y muchas veces las consecuencias de ello son contrarias a las intenciones que se buscaban al instaurar esos premios. "El camino al infierno está plagado de buenas intenciones" y eso nunca ha sido más cierto en el campo de los incentivos laborales y de producción.

ficha técnica

título
GER GESTIÓN EFICAZ DE RECOMPENSAS
autor
MURO, PACO
isbn 9788492921997
fecha de publicación 01/11/2018
editorial EMPRESA ACTIVA
colección Gestión del conocimiento
número de ediciones 1
datos del libro 156 pags
encuadernación Rústica
idioma Español / Castellano

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En este nuevo libro del exitoso autor de Empresa Activa, Paco Muro, se retoma el análisis de la motivación de los empleados, directivos y jefes a través de los premios con los cuales se recompensa sus acciones. Este es un tema poco tratado en los libros de gestión pese a ser de una importancia capital.
La mayoría de las veces los directivos no son conscientes de las actitudes que están promoviendo o penalizando y muchas veces las consecuencias de ello son contrarias a las intenciones que se buscaban al instaurar esos premios. "El camino al infierno está plagado de buenas intenciones" y eso nunca ha sido más cierto en el campo de los incentivos laborales y de producción.

título
GER GESTIÓN EFICAZ DE RECOMPENSAS
autor
MURO, PACO

isbn 9788492921997
fecha de publicación 01/11/2018
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datos del libro 156 pags
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