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Vicense que se hizo trinitario descalzo en Pamplona hasta que le  nombraron superior de Valladolid, donde moriría de tifus (1625).

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MOBBING. COMO SOBREVIVIR AL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO

sinopsis

A diario, un número creciente de trabajadores válidos o incluso brillantes son acosados psicológicamente por otros. "Mobbing" describe el naufragio personal y profesional a que se ven abocadas estas personas, víctimas del denominado Mobbing o Psicoterror laboral, que destruye la empleabilidad y la resistencia psicológica de la persona que lo padece. En muchos casos, las víctimas son acosadas por sus mismos compañeros de trabajo y no sólo por sus jefes. Muchas víctimas del mobbing son directivos o mandos intermedios que, debido a celos profesionales o envidia de otros compañeros o incluso subordinados, son hostigados por éstos, a veces con el tácito consentimiento de la Dirección de la empresa, que "mira hacia otro lado". El hostigador elige a su víctima de manera intencional y busca su destrucción y eliminación mediante todo tipo de estrategias perversas.


«Mobbing» es una guía práctica de autoayuda para reconocer el problema y aprender a identificarlo tempranamente, dándole respuesta cuanto antes de una manera proactiva y no reactiva. Se describen las modalidades que reviste el mobbing y las características típicas que presentan los hostigadores, y se analizan las defensas y racionalizaciones que las víctimas suelen desarrollar habitualmente ante el mobbing y que les impiden desplegar una respuesta activa para salir del problema

ficha técnica

título
MOBBING. COMO SOBREVIVIR AL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO
isbn 842931410
fecha de publicación 01/07/2001
editorial Sal Terrae
colección FORA DE COL.LECCIÓ
número de ediciones 1
datos del libro 311 pags
encuadernación [Vacío]
idioma Español / Castellano

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A diario, un número creciente de trabajadores válidos o incluso brillantes son acosados psicológicamente por otros. "Mobbing" describe el naufragio personal y profesional a que se ven abocadas estas personas, víctimas del denominado Mobbing o Psicoterror laboral, que destruye la empleabilidad y la resistencia psicológica de la persona que lo padece. En muchos casos, las víctimas son acosadas por sus mismos compañeros de trabajo y no sólo por sus jefes. Muchas víctimas del mobbing son directivos o mandos intermedios que, debido a celos profesionales o envidia de otros compañeros o incluso subordinados, son hostigados por éstos, a veces con el tácito consentimiento de la Dirección de la empresa, que "mira hacia otro lado". El hostigador elige a su víctima de manera intencional y busca su destrucción y eliminación mediante todo tipo de estrategias perversas.


«Mobbing» es una guía práctica de autoayuda para reconocer el problema y aprender a identificarlo tempranamente, dándole respuesta cuanto antes de una manera proactiva y no reactiva. Se describen las modalidades que reviste el mobbing y las características típicas que presentan los hostigadores, y se analizan las defensas y racionalizaciones que las víctimas suelen desarrollar habitualmente ante el mobbing y que les impiden desplegar una respuesta activa para salir del problema

título
MOBBING. COMO SOBREVIVIR AL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO

isbn 842931410
fecha de publicación 01/07/2001
editorial Sal Terrae
colección FORA DE COL.LECCIÓ
número de ediciones 1
datos del libro 311 pags
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